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最美人间四月天，青春奋进正当时。4月17日，伴随着春天的温暖，怡人的花香，智邦国际4月“月度之鹰”颁奖盛典隆重举办。智邦国际业务发展委员会、文化建设委员会常委，各方向获奖人员、优秀代表，广东、上海、山东、安徽、湖北、江苏、重庆、湖南等13家分公司全体员工，云端齐聚，共同见证、庆贺、共享这一重要时刻。

沉淀过往，迎战新程。智邦国际一月一度的“月度之鹰”颁奖盛典，不仅是各个方向优秀员工价值创造的表彰、荣耀、高光舞台，更是全体员工价值创造的分享、激励和引领时刻。在过去的3月份，智邦国际各维度涌现出一大批优秀员工。本次颁奖盛典从业务篇、文化篇、成长篇、客户篇四个篇章，展现他们面对各种挑战创造的不凡成果，也让全体员工感受品牌初心的强大引领，在接下来的工作中实现更大的突破。

（智邦国际“月度之鹰”颁奖盛典精彩瞬间）

回顾2024年3月，对智邦国际来说，是充满创新、收获和感恩的一个月。不管业务方向，各种价值创造战略的落地和见效；还是文化方向，各个领域文化精神的践行和引领；甚至客户方向，各种文字图片视频的感谢和激励……在春日奋进的时光里，见证“创造价值，让世界更美好”的企业使命，更留下熠熠生辉的最美印记，共同凝聚成智邦国际公司、员工、客户价值共创、共享、共赢的美好记忆。

业务篇

数智时代的真正魅力，在于赋予每个要素数智的力量。在万物互联的数智世界，每个个体都能变成创造者、传播者、革新者，充分激发潜能，拥有无限可能。“成就客户，创造价值”是智邦国际的经营理念，随着智邦国际生态体系建设全方位推进，每个员工都在竭力成为各个领域的破局者，为“成就客户”源源不断地贡献自己的智慧和力量。

在这个过程中，不仅要建立多方随需协同创新的生态体系，更面临来自各方向、各企业、各场景大量深层次的需求和痛点，只有不间断地升级和革新，才能适应日新月异的内外环境。为此，智邦国际不仅专门成立售前支持中心、深度服务中心、内容支持中心三大方向，更在战略、架构、人员全都确立的基础上，3月连开3次大会，将全体成员分工、协同、奖励和管理机制精准落地。只为更好地成就每个有价值的梦想，赋能每个有需求的客户。

（售前支持中心成员访谈集锦）

（深度服务中心成员访谈集锦）

（内容支持中心成员访谈集锦）

整个3月份，智邦国际售前支持中心，聚焦售前客户需求、痛点、行业、问题等，提供上门/接待等专业级支持。深度服务中心，主动关注成功客户应用、体验、巡检、需求等，提供深度服务响应和支持。内容支持中心，根据公司战略需要，高效输出专业图片/文档/视频/创意等。他们不仅爱岗敬业完成本职工作，更竭尽全力合力开拓新局，让智邦国际在一个个全新领域和客户心中绽放光彩。

（三大方向获奖代表合影）

价值指数，是智邦国际对他们每一份业务成果的记录和表彰。3月价值指数前三名，分别获得5000、3000、1000元奖金，并且前十名，每人获得3000元感恩基金，见证智邦国际“成就客户”的决心和行动，更是对获奖者共建共创的认可和激励。本次颁奖盛典现场，为价值指数前三名举办了隆重颁奖。他们在前进路上无惧无畏无限，是智邦国际当之无愧的“先行者”。

（价值指数前三合影纪念）

与此同时，整个3月份，智邦国际的发展和突破，也离不开全体智邦国际人的奋斗。他们对齐目标，用持续奋斗交出成绩斐然的出色结果，他们深扎一线，在平凡岗位实力诠释卓越的标准。他们是奋斗者的榜样，更是新巅峰的引领。

（荣耀之星采访视频集锦）

一批又一批奋斗者的涌现和接力，凝聚成智邦国际生生不息的发展力和竞争力。本次也为各个部门3月份、第一季度明星等举办隆重颁奖，他们之中更有人同时获得价值指数奖金、感恩基金以及其他方向奖金，可谓“拿奖拿到手软”！彰显智邦国际人才的专业度和多元化，更体现智邦国际平台无限的成长机遇和空间。期待4月他们勇敢突破，能战能赢，再创佳绩！

（月度、季度荣耀之星代表合影纪念）

文化篇

文化，如同空气无处不在。文化、业务双向赋能，是智邦国际全员从善因、善行到善果的凝聚和路径，更是公司从战略、执行到结果的纽带和保障。面对架构、员工、业务、协作等持续增长和变化的挑战，企业文化的理解、落地和影响等，也在时刻面临挑战，更需全员在每一次行动、每一次选择中传承和守护，以共同塑造更美好、可持续的未来。

智邦国际拥有完备的企业文化体系。3月份，智邦国际董事长兼CEO陈沐阳，作为企业文化的源头和创建者，在文化建设委员会上明确指出，文化方向的主题是“创新、创造、担当、阳光”，并进行深刻解读。当月，智邦国际各个方向，涌现300多条文化事迹，以客户为中心、奋斗精神、团队精神、血战到底等成为刷屏的关键词，相关的优秀人员更是300的倍数级。

（文化之星获奖感言集锦）

他们以身作则，用实际行动践行和传承企业文化，以阳光心态照亮和激励身边同事，用全力以赴帮助和成就每个客户。他们让每一次协作充满温度和激励，让每一条文化变成现实和价值，用一次次微光融合、引领更加美好的未来，甚至改变他人思维、认知、思考方式，诠释了价值观和正能量的真谛。每一个文化积分的记录和奖励，都是企业文化和背后团队生生不息的力量。本次为3月各个方向文化积分第一名，举办了隆重的现场颁奖，不忘初心、勇毅前行，必将持续闪耀光芒！

（文化之星代表颁奖合影）

在智邦国际，还有一群默默的“幕后工作者”。他们用镜头记录智邦国际的每个重要时刻，用心灵捕捉智邦国际每位员工的每个最美画面，用专业完成智邦国际影音文件的每次采存流转，他们是默默守护高光时刻的“边缘者”，更是持续保留成长历程的“记录者”，他们就是智邦国际的拍摄团队。公司专门举办“拍摄达人”竞赛，并为第一季度前三名举办隆重颁奖，让每一份美好记录都变成收获和激励！

（拍摄达人颁奖合影）

智邦国际4月“月度之鹰”颁奖盛典“文化篇”，可谓惊喜连连。智邦国际深知，每位优秀员工的脱颖而出并非偶然，而是无数个夜以继日地奋斗、突破和坚持抒写而成。更深知，他们从来都不是一个人在战斗，同心同进的每一步、每一程，有多少进步，背后就有多少家人默默的支持和付出。为了感谢这些员工的不懈突破，感恩他们父母的默默付出，养育这么优秀的子女，本次增设“感恩父母”环节，为3月价值指数前十名获得者的父母，全都送上3000元感恩父母基金。

（父母感言音视频集锦）

并且，现场分享了他们父母们的采访视频，每个云会场现场的小伙伴，隔着屏幕都能感受到父母的开心、幸福和骄傲。孩子长大了、懂事了、辛苦了、好好干、放心吧、一生平安快乐，则是父母们对子女始终如一的心愿。这一刻，子女用最美成长和收获感恩父母养育之恩，父母则用诚挚语言将心中始终如一的祈愿和祝福照进现实，智邦国际大家庭成为父母、子女互相告白的最美纽带和平台。这份感恩也必将穿越千山万水汇聚成海，共同奔赴和成就大家庭更加美好的未来！

（感恩父母奖代表颁奖合影）

成长篇

对智邦国际来说，公司发展离不开员工的奋斗和突破，员工成长也离不开公司的平台和机会。回首二十多年中年复一年的同心同进，是公司和员工的双向选择、奔赴和成就，共同见证公司的成长，更见证彼此的蜕变。因此，智邦国际在每位员工每个成长节点，都会举办仪式感满满的成长礼，传递公司高层对每位员工成长深深地关注、关爱和祝福。

其中，员工入职3、5、10周年仪式礼，作为每月盛典的重要环节隆重举办。他们来自智邦国际各个部门，是源源不断的生力军和传承者，本次盛典也属于他们一年一度的“加冕”时刻。每一次奋斗，都在凝聚成长的力量；每一次突破，都在收获蜕变的光芒，愿新的一年，不忘初心，不负青春，对标目标，砥砺前行，抵达梦想的彼岸，成就更好的自己，谱写属于公司和个人的高质量发展新篇章。

（各入职周年礼代表合影）

客户篇

面对不断变化的竞争格局，智邦国际不管在业务还是文化上，持续收获和突破，源自始终坚持“以客户为中心”做难却正确的事，坚持“品质成就未来”的质量理念，坚持与员工、客户、伙伴价值共建共创共融，这一坚持就是二十多年。从“521”立体式服务，全国本地化服务，到全域生态级服务，致力于“成就客户，价值永续”，更不断为客户提供超出期望的保障和支持，一起把握发展机遇，收获共同成长。

也因此，二十多年中，智邦国际源源不断收到来自全国各地、各行各业、新老客户的感谢，实现价值的创造、传递和循环。2024年3月份，来自客户的感谢特别多，不论是语音、视频、锦旗、感谢信，还是新客户、老客户甚至十多年客户，让公司上下看到一个更多维度、更长周期的自己，更感受到深深的温暖、责任和使命。为此，本次专门增设“客户篇”，以播放视频集锦的方式，让客户心声直达全体智邦国际人的心灵。广大客户的深度支持和参与，也必将转化成智邦国际最宝贵的发展力和竞争力！

（客户感言视频集锦）

伴随着客户的成功和感谢，智邦国际4月“月度之鹰”颁奖盛典，在热烈、温暖而隆重的氛围中圆满落下帷幕。即使面对风云变幻，在3月夜以继日奋斗的31天里，全体智邦国际人通过奋斗和突破，让公司内外看到一个不断蜕变的智邦国际。所有这些成绩，也将凝聚成前进的智慧和动力，赋予每个员工持续成长的力量，用数智一体化共同创造一个更美好的未来。

（智邦国际大家庭云端共享颁奖盛典）