昌裕电子签约智邦国际ERP系统,解锁智能化人资管理
发布时间:2020-09-16 09:23:23
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近日,上海昌裕电子科技有限公司签约智邦国际ERP系统,希望通过智邦国际ERP系统的使用,为企业打造智慧经营体系,加快企业数字化转型的步伐提供强有力的支持。

昌裕电子签约智邦国际ERP系统,解锁智能化人资管理

上海昌裕电子科技有限公司(下文简称“昌裕电子”)是国内排队评价系统领域集研发、制造、营销和服务为一体的企业。公司凭借健全的管理机制,稳定的合作团队,稳定的产品质量,完善的客户服务,理想的解决方案和合作模式,为客户提供了优质的产品和服务,赢得了客户的信任和支持。

昌裕电子一直致力于客户排队、客户评价、窗口对讲、触摸查询、LED大屏系列产品及系统的研发,制造及销售,销售网点分布于全国各地,产品国内市场占有率居行业前列。在排队评价领域,昌裕品牌及产品已占有稳固地位。公司系列产品广泛应用于金融、社保、公安、邮政、通信、医疗、工商、税务、电力、交通、保险、学校、海关、房管局、出入境、车管所、监控部门及政府部门等多个领域,覆盖了全国几乎所有的省、市、自治区,提升了客户服务品牌形象,得到客户的高度认可,为创建和谐社会贡献出了自己的力量,受到了社会的广泛关注。

昌裕电子签约智邦国际ERP系统,解锁智能化人资管理

昌裕电子部分产品展示图

昌裕电子管理需求:

在企业发展的过程中,人力资源管理在企业管理中占据着举足轻重的地位,传统的人资管理已不能满足企业需求。以科技赋能,企业如何运用数字力量,提升人资沟通效率呢?在经过管理层深思熟虑,多维度对比筛选之后,公司决定与智邦国际展开合作洽谈。

智邦国际ERP系统应用价值:

针对昌裕电子的需求,智邦国际工程师为企业推荐演示了智邦国际ERP系统销售版。企业管理层认为系统功能可以满足企业管理所需,在经过内部讨论后,决定与智邦国际达成合作。智邦国际ERP系统销售版包含销售、库存、财务、人资及办公等功能模块,提高企业数智化管理水平,开辟管理新模式,优化成本。

智邦国际ERP系统人资管理功能,下属人资导航涵盖招聘、培训、考勤、绩效、工资、员工档案、人事调动等模块,贯穿“发现人才”“培养人才”“管理人才”等环节,数据实时联动。把每个员工的经历都变成数据,直观展现,打造人资管理一体化供应链,实现企业人资集中管控。系统还拥有智能化人资报表模块,涵盖考勤记录(单月)、考勤记录(单日)、考勤汇总表、招聘完成比例、岗位招聘完成比例、员工离职率、员工培训完成率等报表,有助于智能化人资管理,便于企业决策科学化。

昌裕电子签约智邦国际ERP系统,解锁智能化人资管理

智邦国际ERP系统人资导航界面

系统拥有绩效考核添加模块,可自主输入考核主题、考核项目,人资人员还可根据考核需求设定考核期、审批期、申诉期、奖金发放期、审批流程、绩效工资计算方式、被考核人员等数据,支持线上数据一键导入,数据联动,自由流转,各岗位人员可登录系统实时查看,避免人员口口相传出现的信息误差。大幅度提高了员工工作效率,打破各部门人员协作沟通壁垒,便于企业对人工成本的管控。

昌裕电子签约智邦国际ERP系统,解锁智能化人资管理

智邦国际ERP系统绩效考核添加界面

随着时代的发展,企业需要打造数智化人才管理体系,塑造一体化组织架构,积极拥抱数字化技术。相信通过智邦国际ERP系统的实施,昌裕电子能够实现人资流程化智能管理,提高企业核心竞争力,将人才管理与数智化平台融合、贯通。

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