贵州省霖生木业有限公司与智邦国际正式签约，希望通过智邦国际ERP系统的使用，打破固有管理流程，使生产速度及生产质量大幅度提升，提高企业自身的经济效益，提高工作效率，提高企业的综合竞争力。
贵州省霖生木业有限公司2013年11月29日成立，经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营；法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。松、杉、原木、胶合板、成品、半成品加工及销售；林木、绿化种子、种苗的培育和销售；林木种植；承揽林业造林工程、园林绿化工程。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。
贵州省霖生木业有限公司智邦国际ERP系统实施现场
霖生木业管理需求：
随着信息化、智能化号角的吹响，众多企业已经认识到，引用先进的信息化管理，成为提高竞争力、提高企业管理主要方式之一。为了实施适合企业自身发展的企业管理软件，企业管理层经过层层对比筛选之后，决定与智邦国际展开合作洽谈，优化企业内部管理流程，保证采购、库存、生产、财务等多个业务环节应紧密衔接、数据信息及时充分共享。
贵州省霖生木业有限公司智邦国际ERP系统实施现场
智邦国际ERP系统应用价值：
智邦国际工程师在了解到企业基本管理需求后，为企业推荐演示了智邦国际ERP系统生产版，企业管理层认为系统功能可以满足企业管理所需，在经过内部讨论后，决定与智邦国际达成合作。智邦国际ERP系统支持一体化管理，拥有生产、销售、库存、财务、人资及办公等功能模块，实现采购计划制定有据可循，供应商选择体系完善合理，助力企业数字化转型，为企业创造更大的价值。
贵州省霖生木业有限公司智邦国际ERP系统实施现场
为精确的计算销售人员提成的核算和发放，智邦国际ERP系统可以代替人工，实现销售提成的自动计算和发放。在系统中，支持可以自定义设置提成核算规则，支持按照销售额、毛利、产品实际销售价、建议进价成本毛利多种方式计算提成，并可对各个业务人员的提成数据，一键汇总、打印，非常的高效快捷。
智邦国际ERP系统提成规则设置（局部图）
为更好的管理员工出勤情况，打破传统的签到、报表、考勤机等考勤管理形式，使企业管理效率更高、更透明。智邦国际ERP系统考勤管理功能，支持多个班次、多个打卡时段、弹性时间、免打卡、下班晚走、旷工约束等情况设置，企业可根据员工工作情况进行设置，还可针对事假，病假，婚假等不同的考勤型自定义审批，同时可以自动计算出年假，婚假，产假，陪产假，产检假等法定假期的休假天数，智能化的管理方式，减少各部门之间的无效沟通。
智邦国际ERP系统班次列表（局部图）
随着ERP信息技术的不断完善，越来越多的企业意识到ERP企业管理软件的重要意义。相信通过引进智邦国际ERP系统，贵州省霖生木业有限公司能够用一体化管理平台，实现各环节可视化、无纸化、智能化办公，提高员工工作效率，全面掌控企业经营状况。