近期，安徽省一一通信息科技有限公司与智邦国际正式签约，希望通过智邦国际ERP系统的应用，能够改变原有的管理模式，解决生产、销售、财务、人资及办公等功能模块一体化管理难题，向智能制造蜕变。
安徽省一一通信息科技有限公司成立于2010年，是国家火炬计划高新技术企业。专业从事智能物流分拣系统规划设计、设备研发制造、系统集成和提供智能物料解决方案。企业承担安徽省物流产业智能化责任，并受政府委托承建合肥市仓储分拣工程技术研究中心，掌握智能物流分拣系统和物联网立体网络共性平台的核心技术。为满足并超越客户的期望，企业专注于对业务产品全生命周期的工艺技术和服务的持续改进。同时，在提供系统解决方案的基础上，借鉴国际化项目管理经验，搭建了企业特有的，具有国际化水平的项目管理流程与体系，保证研发与工程项目按照时间节点高质量完成。
安徽省一一通信息科技有限公司智邦国际ERP系统实施现场
安徽一一通管理需求：
在市场应用方面，随着物流业快速发展，特别是电商、快递等行业的业务爆发，以及人力成本不断上升，自动化输送分拣装备市场出现爆炸式增长。面对一片势好的市场环境，一一通管理层意识到要想提升企业竞争力，提高市场反映能力，数字化管理势在必行。由于企业是做系统集成、硬件生产的，之后还需要自己组装产品，因此企业对于绩效考核、工程进度，项目以及设备采购方面的智能管理十分重视，希望将生产、项目、采购、库存、及人资等方面进行集成化管理。
智邦国际解决方案：
智邦国际工程师在了解到企业基本需求之后，为其推荐演示了智邦国际ERP系统生产版，企业管理层认为系统功能可以满足企业管理所需，在经过内部讨论之后，最终购买了智邦国际ERP系统。智邦国际ERP系统生产版包含生产、销售、库存、财务及人资等功能模块，致力于助力企业实现基于大数据平台的业务数据统计与分析及自定义流程的绩效考核，为决策提供有利的保障，继而激发员工潜能，提升管理效能。
安徽省一一通信息科技有限公司智邦国际ERP系统实施现场
一、系统为企业提供了一体化绩效考核功能模块，实现从绩效考核-考核评分-考核结果查看-考核申诉-绩效薪资发放全流程数字化管理，协同KPI管理方式实现高效办公。其中添加绩效考核的过程中需要设置考核项目及权重，选择相应的被考核人员，之后即可完成线上考核。在评分的过程中需要设置评分流程以及评分人员所占权重，根据企业管理需求，自定义流程从而找到优质员工。之后人力资源部将此次绩效考核工资提交给财务部，财务部以此发放被考核员工的绩效工资，通过用绩效考核手段达到激发员工工作激情，确保企业战略目标的顺利实施，最终实现企业与员工双赢的目的。
智邦国际ERP系统添加绩效考核界面
二、为了方便生产人员和领导在一个页面中完成生产操作、提醒、查看和分析等相关所有操作，提高工作效率，智邦国际企业管理软件提供了生产工作台功能。只需打开生产工作台，即可一键快捷添加各类生产单据，及时查看生产计划、订单、进度等等生产全流程以及设备预警、生产超期，实时查询和访问各类生产报表，将工厂车间和现场管理，迁移到线上一个界面清晰呈现，通过多维度的生产图形化分析，助力企业实现生产全程实时监控，生产决策精准无忧，从而快速提升生产效率和响应速度。
伴随信息技术的蓬勃发展，企业管理的信息化已成为必然趋势，而ERP系统则成为了大多数企业的首选。相信安徽省一一通信息科技有限公司在智邦国际ERP系统的协助下，可以实现企业KPI考核，绩效数据系统自动采集，满足企业各个阶段考核需求，高效生产高效办公达成精益管理。
安徽省一一通信息科技有限公司智邦国际ERP系统实施现场